اعتبرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن، أن مهنة الحجّار وحفّار الآبار والمناجم ومهنة فني التفجير في المقالع والمحاجر والمناجم وفتح الطرق، من المهن المعتمدة كمهن خطرة وفقًا لجدول المهن الخطرة الملحق بالنظام المعدل لنظام المنافع التأمينية رقم 120 لعام 2016، الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لعام 2014.
 
وقال الناطق الرسمي باسم المؤسسة، موسى الصبيحي، في تصريحات صحافية أن الحجّار يقوم بتحضير المعدّات والأدوات والمواد اللازمة لتكسير كتل الحجارة، وفصل طبقات الصخور وتكسيرها باستخدام العدد والأدوات اللازمة، فضلا عن تجهيز الحفّارة وحفر آبار النفط والغاز وما شابهها، في حين يقوم فني التفجير بتجهيز مواضع الشحنات الناسفة في المناجم والمقالع والمحاجر ويجهّز الشحنات الناسفة لتفجيرها .
 
وأضاف أن اعتبار مهنة الحجار وحفّار الآبار والمناجم، من المهن الخطرة جاء لصعوبة بيئة العمل فيها ولكونها تُشكّل خطرًا على صحة العامل وحياته نتيجة تعرضه للغبار المعدني وأغبرة السيليكا والإسمنت ومواد التلميع والمذيبات وغيرها، فضلا عن تعرضه للضجيج والاهتزازات المستمرة، إضافة إلى تعامله مع الأوزان الثقيلة والعمل لفترات طويلة.
 
وأشار الصبيحي إلى أن تصنيف مهنة فني التفجير في المقالع والمحاجر والمناجم من المهن الخطرة جاء لخطورة البيئة التي يعملون بها نتيجة تعرضهم للضجيج، و لمادة الرصاص على المدى البعيد، ولطبيعة العمل غير المنتظمة في المهنة وما يصاحبها من توتر نتيجة لمتطلبات العمل الصارمة، كما دعا جميع المنشآت التي تُشغّل عاملين في مهنة الحجار وحفّار الآبار والمناجم، ومهنة فني التفجير في المقالع والمحاجر والمناجم وفتح الطرق إلى تزويد مؤسسة الضمان الاجتماعي بكشوفات بأسماء العاملين وأجورهم، وتواريخ مزاولتهم للمهنة، وإلى الالتزام بتأدية ما نسبته 1 بالمئة من أجر كل عامل زيادة على الاشتراكات المترتبة عليهم وفقًا للقانون، مضيفًا أن أصحاب العمل أنفسهم العاملون في هذه المهن وكل منْ يعمل لحسابه الخاص في المهن المذكورة مُلزمون بتسجيل أنفسهم والاشتراك بالضمان، وذلك من أجل حماية جميع العاملين في المهن الخطرة وفقًا للمنافع والمزايا التي يوفرها قانون الضمان، بما في ذلك إتاحة فرصة التقاعد المبكر لهم حفاظًا على سلامتهم وحياتهم.
 
وبيّن أن قانون الضمان الاجتماعي النافذ حاليًا رقم (1) لسنة 2014 ميّز العاملين في المهن التي يتم اعتمادها رسميًا كمهن خطرة وفقًا لنظام المنافع التأمينية الصادرة بموجب القانون، حيث أتاح للمؤمن عليه ذكرًا كان أو أنثى إمكانية التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، على أن يكون له فترة اشتراك لا تقل عن (180) اشتراكًا للأنثى و (216) اشتراكًا للذكر، وأن يكون قد عمل في إحدى المهن الخطرة لمدة لا تقل عن ستين شهرًا خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب، مشيرًا إلى أن المؤسسة بدأت بتطبيق الأحكام الخاصة بالتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة اعتبارًا من مطلع آذار/مارس 2015.
 
يشار إلى أن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها (المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرّضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنيّة).