أطلقت مواصلات الإمارات مبادرة "التكريم المفاجئ" والتي تعد إحدى المبادرات المعتمدة الموجهة للموظفين بهدف إلى ترسيخ مفهوم السعادة والإيجابية وضمان توفير بيئة عمل سعيدة وذلك انسجاما مع توجهات الحكومة الاتحادية بتعزيز مكانة دولة الإمارات في مؤشر السعادة العالمي والتزاما بالميثاق الوطني للسعادة والإيجابية.

وقالت حنان صقر المديرة التنفيذية لدائرة الخدمات المؤسسية بمواصلات الإمارات إن مبادرة "التكريم المفاجئ" هي واحدة من المبادرات العشرين التي تلتزم المؤسسة بتنفيذها لتعزيز الطاقة الإيجابية لدى موظفيها وبث فيهم السعادة والتفاؤل وحب العمل حيث تنسجم المبادرة مع توجهات القيادة العليا في تحقيق سعادة ورفاهية المجتمع والفرد.

وأوضحت ان "التكريم المفاجئ" تعد تحفيزا للموظف المتميز وتتلخص بقيام المدير التنفيذي بزيارة مفاجئة لموقع عمل الموظف وتقديم شهادة شكر وتقدير إضافة إلى هدية رمزية له تقديرا لجهوده الأمر الذي يؤكد حرص المؤسسة وإيمانها بأهمية تكريم أصحاب الإنجازات وتوفير البيئة الخصبة لنمو واستثمار مواردها البشرية وتوليد الطاقة الإيجابية لدى موظفيها.

وأشارت حنان صقر إلى أن مواصلات الإمارات تلتزم طوال العام بتنفيذ 20 مبادرة تعنى بالموظفين مبنية على 7 محاورأهمها المشاركة والتقديرما يساهم في تعزيز قيم الولاء والإنتماء ورفع مستويات الإنتاجية إضافة إلى تحقيق التطورالوظيفي وابتكار الوسائل الكفيلة للوصول إلى الأهداف وفق أعلى المستويات المطلوبة .